1.会计人才队伍建设 将会卡考试通过率
会计人才规划纲要中提到要在2020年年末建立一支比较稳定的会计人才队伍,中级会计师要达到200万,截至2017年底已经有将近180万的人通过考试,那么在2018-2020年完成20万会计人才的选拔,按2017年官方公布的将近10%的通过率计算,2018年报考人数135.4万人,考试通过人数预计为13.54万人,为了保证通过人数不会膨胀,那么2019年、2020年的通过人数只剩不足8万人的规划,预计会在接下来几年的中级会计职称考试中加大难度,选拔会计人才。所以趁早考试、趁早拿到证书是有百利而无一害的。
2.中级会计职称持证人待遇丰厚
从各地的招聘信息来看,中级会计职称证书已经越发成为企业选拔财务管理层的标配,且薪资待遇非常可观,北京等一线城市年薪已经达到了90k-120k[对于中级而言,这个100K-150K是否有些虚高?][经咨询就业组同事,北京财务主管一般月薪能达到8k-12k,因此将年薪调整为此数不会虚高。],由此可见,企业对于中级会计师持证人员的认同。因此,想要让自己的职业生涯再上一个台阶,报考中级会计考试是一个绝佳选择。
近年来,北京、上海、广东等多个城市出台相关政策,持有中级会计师证书可享有积分落户、津贴补助、房改优惠等一系优惠政策。
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