“联系、汇报、协调”,是一名员工进行工作的基本条件。经常进行“联系、汇报、协调”,可以确定自己在目前的工作中所承担的职责,不仅能让发号施令者放心,要是出现问题,也能够迅速加以应付。
“联系”:要直截了当,及时进行。
“汇报”:要具体、准确,避免使用“相当”、“大概”、“不久“”这类模糊词语。
“协调”:是在问题发生时,准确抓住问题的关键点,迅速找人衔接、协商。
当工作上出现问题时,禁止任意判断解决,因为工作并不是凭个人好恶去做的事情。擅自处理,往往会把问题扩大。
在“众兴财教育”,如果发现问题,应当马上采取解决措施。看到我们快速处理问题,学员通常会高兴滴说:“交给你们真是太好了!”像这样让学员放心,是非常重要的事情。
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