新三板面临年底离职潮！

“年底离职潮，年后用工荒”仿佛已经成为一种现象，2016年12月后，新三板公司的高管离职迎来高潮。大家都在忙碌过年的时候，新三板一些公司的高管们却是在忙着写辞职信、办理离职手续。

1天6位财务负责人离职

据统计，今年1月1日至20日，新三板已经发了近400条与辞职相关的公告。挂牌企业中财务总监、董事会秘书、监事等高层离职成为了普遍现象。

2016年12月至2017年1月20日，新三板有336位财务总监、财务负责人、代理财务总监、首席财务官（以下统称：财务负责人）离职。平均来看，近51天每天都有6位财务负责人离职。

其中，2016年12月，新三板有233家公司的财务负责人存在变动。2017年1月1日至20日，有103位财务负责人离职，其中有59家挂牌公司在近一年也存在其他高管变动。

此外，财务负责人的离职中，因个人原因辞去相应职务的人有243人，占到总数的72%。而因工作调动或者换届离职的人占总数的14%，还有部分人是被免去职务。

58%的财务负责人身兼数职

据统计，离职的336位财务负责人中，有198位任职过公司的其他职位，所任职位含副总经理、董事会秘书、董事、核心员工等职，均在公司扮演中这一定的管理角色，有些甚至是公司的实际控制人。

实际控制人临时管财务

还有的实际控制人，是属于公司财务总监离职后产生空缺又没有找到合适人选，只能自己暂时当起财务负责人。

新三板专业人才紧缺或影响公司信息披露

2016年底，财政部发布通知称，新三板创新层公司财报审计将从2018年开始执行上市公司的标准。这意味着，2018年开始，新三板创新层公司的财务审计将更加严格。然而与之不相匹配的，就是想要找一个对于上市公司财务要求更熟悉的专业人士，并不是那么容易。

此外，股转系统要求，新三板挂牌公司要在2017年4月30日前披露公司的2016年度报告，如果延期披露，那么公司将会存在被停牌、终止挂牌的风险。

一位新三板公司的财务负责人表示，在业绩报告发布期间，若财务总监离职，可能导致财务报告披露不及时，质量上也容易出现疏漏，对公司信披产生不利影响，甚至可能招致监管问询，影响到公司在新三板的交易与挂牌。”事实上，公司财务负责人等高层如果频繁离职，也会对公司经营带来风险。

而对于新三板市场来说，挂牌企业的高级财务人员的整体水平与创业板、主板公司相比存在较大差距，需进一步提高。新三板企业要重视财务总监的选拔与培养，合规开展经营，这样才能避免财务总监离职给公司造成重大影响。